Sosyal Güvenlik ve İstihtam

4857  sayılı iş Kanununun 30 uncu maddesine göre 01.01.2006 tarihinden itibaren;

     Kamuya ait iş yerlerinde %4 özürlü, %2  eski hükümlü

     Özel iş yerlerinde %3 özürlü çalıştırma zorunluluğu getirilmiştir.

     5763 sayılı kanunun 2. maddesiyle 4857 sayılı iş kanunun 30.maddesinde yapılan değişiklikle, Özel sektör iş yerlerinde eski hükümlü ve terör mağduru çalıştırma zorunluluğu kaldırılmıştır.